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五星人才!这员工我招定了!

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第71章 带来的价值
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  “卧槽!”

  “我就说哪有天上的馅饼!!”

  “要不不出去?”

  有人试探性的问道,就被骂了一句:“给你们机会还不用,烂泥扶不上墙!”

  行,又成烂泥了。

  天天挨骂的学生们面无表情,跟随着夏鹏云坐上大巴,就前往附近的企业进行实地采访。

  光说不做假把式!

  夏鹏云既然收了钱,那就尽心尽责!

  在这家规模不大的矿泉水加工厂,他们学习每一个环节以及人员管理,甚至是售卖。

  “你们认为,这家企业有什么缺点?”

  订单班众人面面相觑,杜溪举起手:“问题出在定价问题,既然决定做本地生意,就很难做到物美价廉。还不如提高质量,专做富人的生意,平均一桶赚200。”

  “天真了点,不过有一点说对了。物美价廉这个概念,是生意的忌讳。”夏鹏云指着放在墙边一排排的矿泉水桶,“本地水市场本来就被压得很惨,他还要飞进来闯。那么谁会惯着他?”他示意所有学生将录音笔打开。

  在红点冒出的刹那,夏鹏云不再压制自己,畅所欲言。熟悉或者不熟悉的词飙出,有些词中英文互夹。

  在滔滔不绝的声音中。

  见识被一点点扩展。

  ……

  一个月后。

  腾盛办公室,籍子平正在汇报最新的进度。

  “目前线上的店铺,这个月能达到百万销售额,各项数据都在上涨,粘性和反购率都不错。

  “将军杀的游戏我已经交给外包,目前正在制作,预计还有两个月上线。”

  说到这他停顿了一下,“线下的品牌专卖店,我们需要安排自己的人手。”他低头看向宋江。

  “老板,你养了两个月的员工还不放出来吗?”

  这两个月大把的心血,高额的聘请费——甚至是外出参观的车费打点费!

  培养的让籍子平都忍不住心生嫉妒。

  “你对他们太好了。”

  “好吗?”宋江抬头:“他们能给我带来的价值?不只如此。”
第71章 带来的价值(3/3).继续阅读
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